Hoe werkt coaching?
Visie coaching
Leven vanuit een wezenlijk respect voor zichzelf en voor anderen en op een open onvoorwaardelijke manier communiceren, dat kenmerkt coaching door Mediation Groep Twente. De theorie achter deze visie heet geweldloze/authentieke communicatie. Door op een nieuwe manier te communiceren leert u het leven in een ander licht te zien. Zo kunt u zich ontwikkelen tot een zelfstandige, evenwichtige persoon en leert u de kwaliteit van uw leven weer in eigen hand te nemen.
Werkwijze coaching
Wanneer u vanuit uw werk een begeleidingstraject bij ons volgt, is er een duidelijk contract met u en met de organisatie waarvoor u werkt. Die kaders worden in het intakegesprek vastgesteld. Tussentijds is er evaluatie over de voortgang van het traject. De opdrachtgever ontvangt op verzoek en na instemming van u eventueel een eindrapportage van de bevindingen.
Coaching kan via persoonlijk contact, per e-mail of per telefoon plaatsvinden. Wij bieden meestal drie tot tien gesprekken aan van max. anderhalf uur. De duur hangt af van de soort vraag en het te doorlopen proces. Alle gesprekken en interventies zijn vertrouwelijk. Er is meestal eenmaal per twee à drie weken contact. In de tussentijdse weken wordt er bij 'zakelijke' coaching' soms gevraagd een reflectieverslag te schrijven en zo nodig wordt er door u een (werk)inbreng op papier voorbereid.